N. N., Projektkoordinatorin, seit 2018 bei [BETRIEB]
»Ich kandidiere für den Betriebsrat, weil ich an der Gestaltung der Arbeitsbedingungen teilhaben möchte. Offene Kommunikation ist mir wichtig, auf Augenhöhe, auch mit Vorgesetzen und Arbeitgeber. Als Betriebsrätin möchte ich sicherstellen, dass bei wichtigen Entscheidungen auch die Interessen der Belegschaft berücksichtigt werden.«
2. N. N., Versuchsmechaniker, seit 2019 bei [BETRIEB]
»Ich setze mich ein für sichere Arbeitsplätze. Damit unsere berufliche Karriere nicht nur bei [BETRIEB] beginnt, sondern eine Zukunft hat.«
3. N. N., Entwicklungsingenieur, seit 2015 bei [BETRIEB
»Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben Rechte – doch allein auf sich gestellt können sie die nicht immer durchsetzen. Deshalb brauchen wir einen starken Betriebsrat!«
4. N. N., Technische Zeichnerin, seit 2019 bei [BETRIEB]
»Ich kandidiere, weil ich dazu beitragen möchte, bei [BETRIEB] eine berufliche Heimat und Zukunft zu schaffen. Eine berufliche Heimat, in der man sich wohlfühlt und Zukunft, damit man bei [BETRIEB] eine Perspektive hat.«
5. N. N., Servicetechniker, seit 2016 bei [BETRIEB]
»Im Betriebsrat möchte ich mich möchte ich vor allem für Gerechtigkeit bei der Bezahlung einsetzen. Es kann nicht sein, dass Arbeit immer mehr ausgegliedert wird und die Mitarbeiter die Zeche zahlen, während Unternehmen immer größere Gewinne machen und die Aktionäre sich die Taschen füllen. Dem wollen wir etwas entgegensetzen – es muss gerecht zugehen!«
6. N. N., Controllerin, seit 2015 bei [BETRIEB]
»Ich kandidiere für den Betriebsrat, um mich für meine Kolleginnen und Kollegen einzusetzen. Ich möchte dazu beitragen, die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern, damit wir auch in Zukunft gern bei [BETRIEB] arbeiten.«
7. N. N., Technische Angestellte, seit 2010 bei [BETRIEB]
»Ich kandidiere, damit die Rechte der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch bei besonderen Ereignissen wie Kurzarbeit oder Ausgliederung respektiert werden.«
8. N. N., Technischer Sachbearbeiter, seit 2013 bei [BETRIEB]
»Ich kandidiere für den Betriebsrat, weil ich Interessenvertreter für ein konstruktives Arbeitsklima sorgen möchte. Insbesondere werde ich mich für ein Altersteilzeitmodell und die Gleichstellung aller Beschäftigten am Arbeitsplatz starkmachen. Dazu gehört auch die Wertschätzung aller Mitarbeiter.«
9. N. N., Ingenieur Entwicklung, seit 2007 bei [BETRIEB]
»Auch wir älteren Kolleginnen und Kollegen brauchen eine Stimme. Deshalb kandidiere ich für den Betriebsrat.«
10. N. N., Ingenieur Entwicklung, seit 2013 bei [BETRIEB]
»Ich kandidiere für den Betriebsrat, um bei der Gestaltung der Arbeitszeit mitzubestimmen. Projektausfall soll nicht mehr zu Lasten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehen.«
11. N. N., Technische Sachbearbeiterin, seit 2016 bei [BETRIEB]
»Ich kandidiere für den Betriebsrat, um die Kolleginnen und Kollegen z. B. bei Personalgesprächen zu unterstützen. Das ist vor allem für die Mitglieder hilfreich, die sich nicht trauen, ihrem Vorgesetzten gegenüber ihre Meinung zu vertreten.«
12. N. N., Elektroingenieur, seit 2015 bei [BETRIEB]
»Gleichbehandlung im Betrieb und am Arbeitsplatz ist mir sehr wichtig . Als Betriebsrat möchte ich mich dafür einsetzen, dass die Mitbestimmungsrechte bei [BETRIEB] eingehalten werden.«
13. N. N., Technischer Angestellter, seit 2014 bei [BETRIEB]
»Arbeitssicherheit und Gestaltung des Arbeitsplatzes sind für mich wichtige Themen. Dafür möchte ich mich als Betriebsrat ganz besonders einsetzen.«
14. N. N., Technischer Sachbearbeiter, seit 2017 bei [BETRIEB]
»Bei Themen, wo es mit dem direkten Vorgesetzten bilateral nicht mehr weiter geht, möchte ich für meine Kolleginnen und Kollegen als unabhängige Stelle zur Verfügung stehen. Als Betriebsrat möchte ich mich für mehr Fairness bezüglich Entgelt, Prämien, Weiterbildung und Arbeitszeitmodellen sowie für mehr Unterstützung bei der Kinderbetreuung einsetzen.«
15. N. N., Haustechniker, seit 2013 bei [BETRIEB]
»Ich möchte mich für eine bessere Kommunikation zwischen Beschäftigten, Vorgesetzten und Geschäftsführung einsetzen, damit wir gemeinsam die Zukunft gestalten können. Denn wir alle sind [BETRIEB] .«
16. N. N., Elektrotechniker, seit 2011 bei [BETRIEB]
»Eine starke Firma braucht eine starke Mitarbeitervertretung – deshalb kandidiere ich für den Betriebsrat.«
17. N. N., Versuchsmechaniker, seit 2015 bei [BETRIEB]
»Wenn es einen Betriebsrat gibt, der einen unterstützt, hat man als Mitarbeiter einfach bessere Perspektiven und kann seine Rechte besser umsetzen.«
18. N. N., Kaufmännische Angestellte, seit 2015 bei [BETRIEB]
»Ich will, dass Arbeitgeber und alle Arbeitnehmer als Partner auf Augenhöhe gemeinsam unsere Zukunft bei [BETRIEB] gestalten.«
19. N. N., Technische Angestellte, seit 1998 bei [BETRIEB]
»Für mehr Mitbestimmung im Unternehmen, ob bei der Gestaltung des Arbeitsplatzes oder des Einsatzortes – dafür kandidiere ich!«
20. N. N., Ingenieur, seit 1995 bei [BETRIEB]
»Ich möchte mich für eine faire Bezahlung einsetzen. Gut bezahlte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind noch motivierter. Eine Win-Win-Situation für Arbeitgeber und Beschäftigte.«
21. N. N., Methodenentwicklerin, seit 2011 bei [BETRIEB]
»Ich möchte allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ihre beruflichen Sorgen nehmen und ihnen helfen, ihre Rechte zu sichern.«
22. N. N., Versuchsingenieur, seit 2003 bei [BETRIEB]
»Ich möchte mich insbesondere um die Belange der älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern. Ein längerfristiges Ziel ist dabei eine bessere Förderung der Altersvorsorge durch den Arbeitgeber .«